Tearfund is op zoek naar twee parttime Senior Medewerkers Internationale Programma (0,6 – 0,8 fte)

Wie we zijn

Al bijna vijftig jaar helpt Tearfund mensen zelf op te staan uit armoede en onrecht. We bieden wereldwijd hulp via lokale organisaties, kerken en via jou. We bouwen aan weerbare communities en waar nodig vullen wij aan. Recht doen is voor ons een opdracht van God. We helpen waar we kunnen en moedigen mensen aan om de wereld mooier te maken. Wij geloven dat recht doen ver weg, dichtbij begint. Want wat wij doen in ons dagelijks leven werkt wereldwijd door. Tegelijkertijd moedigen we mensen aan om hier het verschil te maken in hun dagelijks leven. Dit doen we door middel van initiatieven als een jaarlijks magazine, de Veertigdagenkalender, Happietaria en The Justice Conference.

De rol

Het doel van de rol senior Medewerker Internationale Programma is het mogelijk maken, beoordelen, bewaken en evalueren van door partnerorganisaties in Afrika, Latijns Amerika en Azië uit te voeren humanitaire hulp- en/of ontwikkelingsprojecten en- programma’s. Je  bent samen met andere projectmedewerkers verantwoordelijk voor de ontwikkeling van projectvoorstellen, project- en contractmanagement, advies, coördinatie, monitoring en implementatie van projecten uitgevoerd door met name nationale partnerorganisaties. Gezien groei en ambitie in financiering en Tearfund’s organisatie prioriteiten zullen deze partners en projecten deel kunnen zijn van samenwerkingscoalities rondom bepaalde thema’s of sectoren. Aantoonbare ervaring en kennis van  één of meerdere thema’s en/of sectoren is van toegevoegde waarde in deze rol. Je reist je naar de projecten en onderhoudt vanuit Nederland goede samenwerking en uitwisseling met de Tearfund landenkantoren, nationale partners en je representeert Tearfund bij collega NGO’s en bij institutionele donoren. Je zorgt voor tijdige en adequate implementatie die voldoet aan de Tearfund kwaliteitsstandaarden en aan de verwachtingen en procedures van de sponsoren.

Competenties

• Analytisch en oplossingsgericht: je bent succesvol in vraagstellingen ontleden, het herkennen van problemen, je zoekt actief naar werkbare oplossingen, je kan verbanden leggen en logische conclusies trekken.
• Plannen en organiseren:  je bent in staat om het eigen werk op zodanig wijze te plannen, te organiseren en prioriteiten te stellen dat de resultaten bereikt worden en de collega’s binnen de organisatie tijdig mee te nemen in de verbindingen die gerealiseerd worden.
• Resultaatgericht en zorgvuldig: je houdt ervan om concrete resultaten op te leveren en bent in staat om intern je collega’s net dat stapje extra te laten doen. Je bent zorgvuldig en punctueel in het nakomen van afspraken en stuurt hier op aan.
• Teamspeler en netwerker: je bent sociaal en flexibel ingesteld en gericht op samenwerken. Je kent je eigen talenten en je weet ook de talenten van je teamleden te benutten. Daarbij heb je een proactieve houding en je neemt initiatief op verschillende gebieden. Je bouwt en onderhoudt contact met relevante mensen buiten de eigen organisatie.
• Communicatief vaardig: je kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken. Je vindt het leuk om aan projectvoorstellen te werken en je hebt gevoel voor doelgroepgerichte communicatie.

Kwalificaties algemeen

• Je hebt ten minste HBO+ werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van internationale samenwerking;
• Je hebt ten minste 5 tot 10 jaar relevante ervaring in ontwikkelingssamenwerking en humanitaire hulp;
• Je beschikt over interculturele sensitiviteit;
• Je hebt goede (mondelinge en schriftelijke) uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans, Spaans of Portugees is een pré;
• Je hebt ervaring en affiniteit met projectmatig werken in ontwikkelingssamenwerking en bent in staat om zelfsturend te werken als ook een team aan te sturen;
• Je hebt ervaring in het samenwerken met en begeleiden van nationale en lokale organisaties;
• Je hebt ervaring en affiniteit met het werken vanuit christelijke overtuiging in ontwikkelingssamenwerking;
• Je hebt ervaring met institutionele donoren (MoFA, EU, etc.);
• Je hebt ervaring met opzetten en beheren van samenwerkingscoalities rondom bepaalde thema’s of sectoren;
• Je hebt ervaring in het beoordelen en monitoren van projecten op afstand;
• Je hebt affiniteit met financiële project- en donormanagement (begroting, verslagen).

Kwalificaties specifiek

Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op één of meerdere van deze thema’s en sectoren:  

• Design, Monitoring en Evaluatie van projecten;
• Impact, Leren en Kennismanagement: gericht op de interne organisatie zowel als het beschikbaar maken van onze kennis extern;
• Gendergelijkheid en bescherming van kwetsbare groepen.

Je stemt van harte in met de visie en missie van Tearfund en je bent gemotiveerd om deze uit te dragen en je ervoor in te zetten. Daarbij onderschrijf je de internationale ‘minimum standards preventing en sexual exploitation and abuse (PSEA)’.

Wij bieden

• Een uitdagende en afwisselende rol met volop ruimte voor eigen initiatief in een groeiende organisatie;
• Een leuk team met professionele en toegewijde collega’s;
• In eerste instantie een jaarcontract;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en deelname aan de Inzetbaarheidsregeling; 
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Een prettige en flexibele kantooromgeving in Utrecht.

Geïnteresseerd? Mail dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 21 augustus 2022 naar info@tearfund.nl. Voor meer informatie over de rol kan je bellen met Martin Herlaar op telefoonnummer +31 (0)6 204 35 813 of Matthijs van Pijkeren, telefoonnummer +31 (0)6 539 60 921. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 29 augustus 2022.

Bezoek onze website www.tearfund.nl voor meer informatie over Tearfund. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld