Vacature: Programmadirecteur Nederland (Utrecht, 32-36u)

Wat je gaat doen                   

Je bent het gezicht van Tearfund vanuit programma Nederland. De missie en visie van Tearfund kun je met passie overbrengen, zowel in de media als op netwerkbijeenkomsten, in kerken en op grotere evenementen (bijvoorbeeld GroenGelovig, New Wine of The Justice Conference). Samen met de teamleiders van Programma Nederland vertaal je landelijke (kerkelijke) ontwikkelingen naar relevant beleid voor het werk van Tearfund. Je bent eindverantwoordelijk voor de doelstellingen op fondsenwerving en bewustwording. Daarnaast vertegenwoordig je Tearfund bij internationale samenwerkingsverbanden en netwerken. 

Programma Nederland bestaat uit twee teams: Team Relatiebeheer & Evenementen en Team Marketing & Communicatie. Voor de teamleiders ben je aanspreekpunt voor zowel de inhoudelijke als HR-onderwerpen. Je weet de teams optimaal  samen te laten werken om de doelstellingen te halen. Programma Nederland bestaat in zijn totaliteit uit 19 medewerkers.

Als Programmadirecteur Nederland word je lid van het Managementteam bestaande uit de Directeur, Programmadirecteur Internationaal, Manager Bedrijfsvoering en de HR-manager. Vanuit deze rol behartig je de bewustwordings- en fondsenwervende doelstellingen van Tearfund en zorg je ervoor dat de publieke stem van Tearfund gehoord wordt. Je bent mededrager van de uitvoering van het organisatiebeleid en de (meer)jarenplannen en de realisatie hiervan. Als Programmadirecteur Nederland leg je verantwoordelijkheid af aan de directeur.

Competenties 

• Communicatief vaardig: je kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en je bent empathisch en benaderbaar. Je vindt het geen probleem om voor (grote) groepen te spreken. Je hebt ervaring met het schrijven van goed onderbouwde projectvoorstellen en je weet je communicatie aan te passen aan je doelgroep.
• Netwerken: je bent verantwoordelijk voor zowel relatieopbouw met relevante mensen, coalities, allianties, kerken en organisaties als met netwerkuitbreiding waarin je actief bezig bent met het goed positioneren van Tearfund. 
• Analytisch en oplossingsgericht: je bent goed in het ontleden van vraagstellingen en het herkennen van problemen. Je zoekt actief naar werkbare oplossingen, kunt verbanden leggen en logische conclusies trekken.  
• Plannen, leiding geven en organiseren: je houdt overzicht, zet de grote lijnen uit en ondersteunt en adviseert je collega’s, zodat zij optimaal hun werk kunnen doen.
• Resultaatgericht en zorgvuldig: je houdt ervan om concrete resultaten op te leveren. Je bent zorgvuldig en punctueel in het nakomen van afspraken en stuurt hierop aan. Je hebt een proactieve houding en je neemt initiatief op verschillende gebieden.
• Teamspeler: je bent sociaal en flexibel ingesteld en gericht op samenwerken. Je kent je eigen talenten en je weet ook de talenten van je teamleden te benutten.

Wat jij kunt bieden

• Jij ziet uitdaging in het mobiliseren van een rechtvaardige en duurzame beweging in Nederland;
• Je bent een netwerker en hebt kennis van de kerkelijke kaart;
• Je bent in staat snel processen te doorzien en weet collega’s hierin mee te nemen;
• Je werkt goed samen en weet het beste in je collega’s naar boven te halen. Je betrekt mensen uit andere teams, kunt snel schakelen, staat open voor feedback en weet dat je werk onderdeel is van een groter geheel;
• Academisch niveau van denken en functioneren. Je hebt inzicht in (strategische) bestuurlijke processen en bij voorkeur werkervaring binnen een matrix- of projectorganisatie;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
• Je hebt affiniteit met fondsenwerving, marketing & communicatie en met internationale ontwikkelingssamenwerking;
• Je bent goed in communiceren: je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken in zowel Nederlands als Engels en je geniet van presenteren; 

• Je beschikt over uitstekende luister- en schrijfvaardigheden om de informatie uit de diverse overleggen te organiseren en te evalueren.

   

Uiteraard kan je je volledig vinden in de identiteit van Tearfund. Je stemt van harte in met de visie en missie van Tearfund en je bent gemotiveerd om deze uit te dragen en je ervoor in te zetten. Daarbij onderschrijf je de internationale minimum standards ‘Prevention of Sexual Exploitation and Abuse’ (op te vragen via HR@tearfund.nl).  

Wat bieden wij

Kom jij ons versterken met jouw enthousiasme en ervaring? Bij ons aan de slag gaan als Programmadirecteur Nederland betekent:

• Een uitdagende en afwisselende rol met impact en volop ruimte voor eigen initiatief;
• Samenwerken met betrokken, energieke en professionele teams in een organisatie die volop in de ontwikkeling zit;
• Een internationale, inspirerende en dynamische werkomgeving en een professionele, samenwerkingsgerichte werksfeer;
• Een jaarcontract, met de intentie voor verlenging;
• Een moderne en flexibele kantooromgeving in Utrecht;
• Een goed salaris conform de salarisschalen van Tearfund, min € 4.712 en max € 6.182;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
   

Ben jij geïnteresseerd en wil je solliciteren?

Neem dan contact met ons op! Wil je eerst meer weten over Tearfund? We maken dan graag een afspraak met je, om bij een kop koffie/ thee kennis te maken en te verkennen of wij een goede match zijn voor elkaar.  

Je kunt ook direct je motivatie en CV opsturen naar info@tearfund.nl. De deadline om te reageren is 13 oktober 2024. Voor meer informatie over de rol kan je bellen met 030 69 69 600 en vragen naar Guido de Vries (Directeur/bestuurder). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Veiligheid van mensen is voor Tearfund erg belangrijk en we accepteren daarom ook geen enkele vorm van misbruik. Het opvragen van referenties zal daarom onderdeel zijn van het selectieproces. Omdat Tearfund ondertekenaar is van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme, doen we een referentiecheck met betrekking tot integriteit en een ‘Statement of Conduct’ (gerelateerd aan misdragingen zoals seksueel misbruik) en is het verplicht een Eigen Verklaring integriteit te ondertekenen. Daarbij zijn het aanvragen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het ondertekenen van een Gedragscode verplicht bij het in dienst treden bij Tearfund.