Wil je bijdrage aan deze missie en deel uitmaken van onze beweging en bouwen aan een eerlijkere wereld, die recht doet aan iedereen? Ben jij een projectcontroller met een hart voor ontwikkelingswerk? Ben jij sterk in detailwerk en het voorbereiden van audits? Wil jij bijdragen aan de missie van Tearfund; mensen helpen om zélf op te staan uit armoede en onrecht? Dan hebben wij een prachtige functie voor je als onze nieuwe projectcontroller.
Als projectcontroller krijg je een hele leuke uitdaging, want transparantie en kwaliteit in onze projecten hebben we hoog in het vaandel staan. Als onze projectcontroller:
Je werkt samen binnen het team Bedrijfsvoering (9 medewerkers), waarbij gezamenlijk taken en verantwoordelijkheden op diverse dossiers vanuit jouw eigen expertise worden gedeeld. Dit zorgt voor een variërende samenstelling van het takenpakket. Wij zien uit naar je ervaring en enthousiasme als ervaren projectcontroller!
Kwalificaties
Jij hebt:
Uiteraard kan je je volledig vinden in de identiteit van Tearfund. Je stemt van harte in met de visie en missie van Tearfund en ben je gemotiveerd om deze uit te dragen en je ervoor in te zetten. Daarbij onderschrijf je de internationale minimum standards ‘Prevention of Sexual Exploitation and Abuse’ (op te vragen via HR@tearfund.nl).
Kom jij ons team Bedrijfsvoering versterken met jouw enthousiasme en ervaring? Bij ons aan de slag gaan als Projectcontroller betekent:
Neem dan contact met ons op! Wil je eerst meer weten over Tearfund? We maken dan graag een afspraak met je, om bij een kop koffie/ thee kennis te maken en te verkennen of wij een goede match zijn voor elkaar.
Je kunt ook direct je motivatie en CV opsturen naar info@tearfund.nl. De deadline om te reageren is 26 augustus 2026. Voor meer informatie over de rol kan je bellen met 030 69 69 600 en vragen naar Kees Hoogendoorn (Manager Bedrijfsvoering). De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 31 augustus 2026.
Veiligheid van mensen is voor Tearfund erg belangrijk en we accepteren daarom ook geen enkele vorm van misbruik. Het opvragen van referenties zal daarom onderdeel zijn van het selectieproces. Omdat Tearfund ondertekenaar is van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme, doen we een referentiecheck met betrekking tot integriteit en een ‘Statement of Conduct’ (gerelateerd aan misdragingen zoals seksueel misbruik) en is het verplicht een Eigen Verklaring integriteit te ondertekenen. Daarbij zijn het aanvragen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het ondertekenen van een Gedragscode verplicht bij het in dienst treden bij Tearfund.
Al meer dan 50 jaar ondersteunt Tearfund kerken wereldwijd om recht te doen in hun eigen omgeving om zo armoede en onrecht aan te pakken. Zo bouwen we aan weerbare gemeenschappen. Recht doen is voor ons een opdracht van God. We helpen waar we kunnen en moedigen mensen aan om de wereld mooier te maken. Wij geloven dat recht doen ver weg, dichtbij begint. Want wat wij doen in ons dagelijks leven werkt wereldwijd door. Wil jij hieraan een bijdrage leveren?